Job Description

Híbrido - 02 dias de Home Office

O time de Políticas Públicas da GM atua na interface com o Poder Público (Executivo, Legislativo e órgãos reguladores), associações empresariais e entidades da sociedade civil e busca um(a) estagiário(a) que queira vivenciar as relações institucionais.

Principais atividades:

• Apoiar o acompanhamento de proposições legislativas e regulatórias de interesse do setor automotivo, preparando relatórios e resumos executivos;

• Auxiliar com as pesquisas e análises sobre políticas públicas, programas governamentais e temas estratégicos (tributação, sustentabilidade, mobilidade, comércio exterior, inovação e eletromobilidade);

• Apoiar a organização de reuniões, eventos institucionais e agendas com stakeholders públicos e privados;

• Auxiliar na elaboração de materiais institucionais, apresentações e notas internas;

• Atualizar bases de dados de contatos, agendas de advocacia e painéis de monitoramento legislativo;

• Contribuir para o mapeamento e o relacionamento com stakeholders do Poder Público e associações setoriais;

• Apoiar iniciativas de comunicação institucional e de ESG da área de Relações Governamentais.

Requisitos:

• Estar cursando Relações Internacionais, Ciências Políticas, Comunicação Social, Direito ou áreas correlatas;

• Previsão para conclusão do curso em Julho ou Dezembro de 2027;

• Interesse por políticas públicas, sustentabilidade e indústria automotiva;

• Boa comunicação escrita e oral em português;

• Inglês avançado;

• Organização, proatividade e curiosidade para aprender em um ambiente dinâmico e colaborativo;

• Disponibilidade para atuar em Brasília.

Benefícios:

• Bolsa Auxilio de R$ 1.770,00/mês para Estagiários do Penúltimo ano;

• Bolsa Auxilio de R$ 2.100,00/mês para Estagiários do Último ano;

• Seguro de Vida em Grupo;

• Desconto de Veículo da Marca;

• Chevrolet Vantagens;

• Convênio Farmácia;

• Convênio Gympass - Wellhub;

• Vale Refeição (R$25,00/dia) via Ticket;

• Auxilio Internet via relatório de despesas.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.